又不是管理女人，还有姨父也就是表弟的爹在那撑着。
来到表弟的公司，杨凡发现表弟果然把公司打理有模有样，才没开一个月，便有开了两三年公司经验的淡定，员工勤快，也听从指挥。
杨凡看表弟有模有样的，道：“你为什么不在永南，跑这边来，这得多远啊？”
表弟道：“我爸说了，珍北这边的市场也很大，我们不能总是局限在永南，我们得开拓市场。再说这边不是在搞产业链升级吗，我爸说这边可能会给我们减税，所以我们就到这边来了。”
杨凡道：“你爸的鼻子倒是挺灵的，这个都被他知道了。”
表弟道：“这边主管经济的有新官上任，我爸猜有三把火，就来凑这个数。”
杨凡不由地感叹做企业的果然嗅觉比狗还灵，这还没出文件，那边便有人先知道了。古代之时排名士农工商，其实排得大错特错，只有商人才是最有预知能力和最懂得长期规划的，可惜在古代商人的地位低到极点，其实士农工这三个职业，士是混饭吃的，农工只能做执行者，做不了战略归划者，而商人可以。
表弟毕竟是个新手，他管理公司只是让工人没日没夜的加班，跟原始资本积累一样，令人发指。
杨凡道：“你是想把他们累死是吧？”
表弟道：“我给他们加班费了啊。”
杨凡道：“给加班费了也不能这样啊。”
表弟道：“可是工作不都这样吗？以前我听我爸打工的时候，比现在时间还长。”
杨凡道：“你说以前，以前有人灾的时候饭都没得吃呢，你比较不能老是往坏的方面比，你要往好的方面比。你看人家澳大利亚的员工一个星期休息三天，你老往差的比跟非洲比，怎么会有进步呢啊？”
表弟道：“可是我们得赶货啊。”
杨凡道：“赶货也得有规划啊，不能让人没
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