且每天仅仅只是指导一下工作，平常也都没什么事情。”
“但是不要觉得你们就没有你们的事了，只要考察官，还有相应的考察队，来到咱们公司之后，你们就必须给我打起12分精神来，要是出现了一点差错，我拿你们试问听到没有！”
我说完之后，顿时浑身的气场散发了出来，压迫的气息，让在座的每一位骨干都感到了沉重的压力。
别看他们，每个人都没有点头，但是我想他们心里边应该清楚我的为人，我这个人说到做到，不管是谁犯错误还是说他们因为一些小事和员工发生了争吵，那么他们的处理结果会比员工们还要重。
因为他们是高层他们的素养，他们的眼界，应该比每一个员工都要高，不然他们怎么称得上领导称得上高层人员呢。
不仅仅是他们的学问高，并且他们还要有大局观，只有这样才能带好一个团队才能让一个公司冉冉升起。
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