官僚主义，讲辈分讲资历嘛。像总部这两年大胆启用几个留学回来的年轻的副总，包括像林先生这样年轻有为的青年才俊，如果论资历的话，恐怕也很难坐到这个位置。”
林家栋一笑，说道，“吴主任这话的意思是，我这个副总经理是没有能力咯？”
吴敬中也笑道，“恰恰相反，我是认为林总有能力，凭能力坐在这个位置上，我觉得像您这样这么年轻就受到集团重用的，更应该发扬这种精神，大胆启用有能力的年轻人，而不应该排斥有能力的人才。”
林家栋跟吴敬中一番交锋，才领教了吴敬中的厉害，这老小子滴水不漏啊，本来他应该心虚不占理的，没想到竟让他占了上风。
当下笑道，“吴主任说的对，我们对待人才确实不能按常规来走，但这个李诗蓝的升迁已经很不常规了，你说她副总监都还没有一年，根本没有任何资历，现在就让她做总监，我觉得很难服众，也得考虑其他人的感受嘛，您说的史总？”
史鹏飞一愣，林家栋一脚将球踢给了他，这是让他表态呀。不过以史鹏飞的原则，他轻易可是不会得罪任何人的，更何况这两个副手，背后都有关系。
他一笑，说道，“这个事儿，我觉得吴主任和林总两位说的都是有一定道理的，我看这样，今天既然上海总部的拓展部副部长杨部长也在，就先听听他的意见吧，杨部长，您说两句？”
那杨部长也听了半天，这会儿史鹏飞让他说话，他客气的推辞了一下，最后还是说了，他说道，“这个李诗蓝的问题，我觉得他们两位说的都有道理，有能力，也有绯闻，这种两个极端的人才我也见过不少，一般这样的人才，她都是业务能力过强，升的太顺，所以不顾其他的比如自己的声誉啊影响啊这些东西，唯业绩是论。这样的人才呢，就像吴主任说的，她这样的人，确实是我们集团发展的核心力，集团不能不重视……”
吴
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