两条路，要么依靠ip的二度开发和延续，要么去独立原创一个全新故事。
只不过，随着制作成本上升，ip开发的比重是越来越大了，尤其是在制作费飙升的3d动画电影时代。
譬如他的“老东家”联亚娱乐，进军3d动画的试水之作就是将传统ip“3d化”。
马清时对此嗤之以鼻——如果仅仅是将原有的故事进行3d化，就想赶上甚至超越敦煌动画，那未免太不把敦煌一步一个脚印的投入和开发当回事了。
当然，他都被退休了，还帮联亚操哪门子心？
“我只希望，国产动画至少有完全不同类型的两种片子——既有那种商品感强、泛娱乐性、可以跟真人大片比肩的大体量作品；也有那种作者性很强或者艺术化很强的内容，观众关注的其实就是作者的创作……”
马清时这般给新工作室定位。
换言之，敦煌原动画工作室负责前者，赚钱；新动画工作室负责后者，提升逼格。
而要做到这个定位，可不是一句话的事儿，他还计划对创作协作机制进行了全面的革新。
要知道，动画是一门“团队的艺术”，没有好的协作机制，是无法创造出好作品的。
之前在联亚娱乐，毫无疑问是“制作人/导演中心制”，整个团队可以被视为一个金字塔形，而作为团队核心的制作人/导演，则毫无疑问地被置于塔尖的位置。
对于作品，马清时他们的态度常常是：“作品是属于我的，你们来帮我做。”
而对于需要和导演协作，共同完成作品的其他团队成员而言，一言堂的状况大大减少了他们进行创造性发挥的空间。
所以，那些想要做一个属于自己的梦的人，只能选择离开，换个舞台——譬如顾希季。
显然，被联亚扫地出门的事实，对老爷子震动很大。
他甚至主动改变自己的合作风格，“偷师”
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