构人员臃肿，必然会进行大清洗。
另外，两家在新的董事会里拥有对等的投票席位，也不适合后续的合并精简。
形势比人强，大众点评的张总只是想着先活下来，另寻契机，早有腹稿的黄大行却已经磨刀霍霍。
12月月中，新的‘m大’总部会议室，黄大行和张总一起走进会议室，分别坐在了左右两边的上首位置。
作为被并购的对象，张总对这种董事局会议都比较敏感，坐下的时候下意识地环顾一圈，心里蓦然一紧。
“今天在场的几位代理人，我给大家介绍一下，这是tx集团的代表.这是王先生的代表这是高岭资本的代表.”
听着黄大行的介绍，张总的心沉了下去。
原本大众点评的两个资本，都只是派了普通代理人过来，今日的董事局会议，貌似来者不善。
“因为两家最近合并引起的一系列问题我决定重组公司的部门价格，以五个事业群为主.”
刚开始还比较放松的张总，慢慢坐直了身体。
而在之后的投票表决中，大众点评的原有管理层，只担任了几个不太重要的部门领导，其余众多骨干部门负责人，全面溃败。
几个重要事业群的负责人，都是m团派系，包括财务部、人事部等等几个部门，也都是m团的原有管理层担任。
就连大众点评原有的两家资本代表，也投了m团派系的票。
“大势已去。”
听着一系列的人事调整结果，张总有些无力地靠在了老板椅上。
“为了更好地提升管理层效率，特提议撤销联席ceo的职务，由黄大行担任公司ceo，张**继续担任联席董事长，负责新公司.”
董事局会议的最后一项议程，黄大行图穷匕见，直接裁撤了联席ceo的制度。
投票表决结果，自然是
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