两个业务组长经过协调后决定，这一周的任务两个小组平均分配，各完成百分之五十。
张小敏带着一组人员回去布置具体任务去了，段鲲则在办公室里一闷就是好几个小时，等到快要下班的时候，他把二组人员叫在一处。
“老大的话你们也听到了，这周我们的任务增加了一倍。我刚刚与一组的张组长商量过，我们把这个任务目标分解，每组一半也就是四百万的销售额。下面，我来具体分配一下。”
段鲲的话一落，几个业务员的心一下凉了半截，四百万？怎么完成？
“张辉、马小路、沈同发各五十万，吴博文与楚天一共二百万五十万。鉴于会上吴博文与楚天的出色表现以及对新产品的深刻理解，我相信这二百五十万的目标对他们来说轻而易举。当然，我没有难为新人的意思，我与段主任都很看好楚天，觉得他是一个可以委以重任的出色员工，所以，也借这次机会让他好好的锻炼一下。”
一番话说得冠冕堂皇，楚天都忍不住信了。
张辉三人面面相觑，好一会，瘦黑的马小路说道：“组长，你没说错吧？你确定让老吴和新来的完成两二百五十万的任务？”
“没错。”段鲲肯定道。
胖子张辉感慨一句：“我的乖乖，老吴是要火的节奏！”
沈同发一言不发，只是颇为同情的看着吴博文，以及一脸无所谓的楚天。
吴博文吓得一脑袋汗，他慌张问道：“组长，您是不是再重新考虑一下。张辉三人每人五十万任务，可是我跟楚天我们俩就得完成二百五十万，这……而且楚天他刚来，没有客户资源，这任务……太重了吧？”
段鲲没理会吴博文，反而一副勉励的口吻对楚天说道：“新员工不要有压力，你要知道，压力越大，说明领导越信任你。而你要好好的调整自己的状态，把这种压力变成走上成功道路的动力。”
楚天笑了。
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