这在1992年之前的中国，人们从来都没有听说过拿4亿人民币发奖金的事情。
“怎么不合适？中国早就打破了铁饭碗制度，能者多劳，多劳多得！”杨云理直气壮：“4亿人民币，连1亿美元都没到。我在外面拼搏，几千万几千万美元的撒出去，眼睛都不眨一下，不是我的员工为我创造，那是谁帮我创造的？
难道钱是大风吹过来的吗？是官员动动嘴皮子给我创造的？是那些眼红的家伙们吹吹牛逼给我创造的？员工给我创造了财富，我给他们发点奖金怎么了？我要是钱再多点，40亿都敢发出去！”
方慧敏有点不知所措了：“可是……照您这么分，全公司400多号员工，一个人平均就有100万，咱们公司工资和福利待遇本来就是奇高了，一个普通软件工程师年薪就是2万，一个见习美工都有1万5，高层有专车，每个人都有机会获得福利分房，全国没有任何一家公司像咱们这样财大气粗的。您再一口气发个100万，会不会让人说闲话啊？”
“说什么闲话？”杨云哼哼道：“龙腾能赚钱，那是我们的本事！400多个员工一年能给我赚回来几亿美元，这说明了什么？知识就是力量，科技就是生产力，这和国家大的方针政策是一路的！
谁要是说闲话，看我不喷死他们！一个个臃肿迂腐，不思进取，得过且过，就盯着国家这点蝇头小利，瞧他们那点出息，还敢说我的闲话？
我这几个亿，都是从海外市场上赚回来的，都是赚的外国人的钱！是我们龙腾的血汗钱！我想怎么花就怎么花，别人管不着！”
方慧敏不好说什么了。杨云说的这通大道理，在法律上没问题，是合法，但与中国国情相比，却不合情。太刺激人眼球了。可能会让其他人联想到不好的方面。
但杨云都已经决定了，她也不好劝说。
在龙腾，只要杨云的决定不是太离
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