方便，于是就改为半年一结，改制的时候很有几个单位阴阳怪气的，言语中说是要真改为半年或者季度一结的话他们还真不打算在苏灿家的店开单子了，曾珂也没和他们过于纠缠，对于答应新结算计划的继续供货，而其他扬言不在他们店铺拿货的就听之任之吧。
年结的方式的确不太方便，有些单位的供货少，资金回收的时间就长，这些资金长期得不到回收闲置着，也是一笔不小的数目。
通过这种月结，季结，半年结算的方式，艹作处理上面也更灵活许多。
再加上夏海文具店口碑独特的好，这么一来，立刻就火了起来，以前招投标一年规定政斧企事业单位一年要在这里投入20万的购物预算，然而现在看来，今年内各企事业单位加起来的供货总值，就可达到或者超过100万。
无形之中，苏灿一家的文具店或多或少的抢走了其他三家定点采购单位的份额。这就是一块份额有限的蛋糕，这也就是竞争，如果不够强势，最终也只能够落得被淘汰的命运。
当然，这些只是预测中的数据，要知道是否能够达到这个理论值，还要看整个一年内的运作才能够得出结论。
不过最近看到父母起的比平时更加的早了，都是一脸的兴奋和冲劲，想必他们也明白，这个签单的份额，几乎已经横扫了夏海市政斧企事业单位极大的市场，登陆和占领了许多的制高点。
相比起大半年前还在单位里起早贪黑，迷茫着的未来，担心着明天一家柴米油盐的情况，现在他们已经站在了更高的地方，考虑的再也不是这个月单位里的绩效如何，能够获得多少加班费或者用餐补助之类。
家庭会议上面，就这个问题一家人进行了讨论，父母对目前的情况很是满意，相反苏灿将一张夏海市的城市地图铺开在桌子上，两老面面相觑也不知道苏灿想干什么。
“爸，妈你们认为你们掌握了夏海市
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