类似大榕建工这类国企领导人员的选任方法有委任制，聘任制和选任制，集团董事长这种作为市委直接管理的职务，是单独由市委审批通过，通过选任委任的方式接替。
党委、行政职务分别由市委、市政斧任免，是以大榕建工新任董事长则是由市委直接外调孙家勇接任。
而集团公司总经理，总工程师，副总经理一职，则根据《中华人民共和国公司法》采取聘任制，在正式聘任之前，国资委组成的考察工作小组已经进驻大榕建工。
开始和大榕建工中高层，相关负责人沟通情况，进行明煮推荐和明煮测评。
这几天总公司很多在位的职工都收到了国资委印发的《总公司领导班子及成员征求意见表》，在公司办公区各个大楼门口都钉上意见箱，收取群众雪片般的来信。
在总公司新任总经理，总工程师候选人名单上面，苏理成，佟建军都赫然在名单之上，而名单上的另外三人还有杨开复，李玉河蓉城太平洋保险集团总经理。
五个人竞争这个位置，这是总公司的重头戏。
考察组对五人进行了经济责任审计，综合素质测评，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况，重点考察其工作业绩、潜在能力。
“老苏，我觉着这次你能上，考察组跟我谈了一下，其间问过我对你的看法，虽然没有什么过于明显的表露，但我觉得他们的风向，肯定是放在你的身上。”在这个期间，佟建军自然不好和苏理成当着很多人的眼睛里面私底下背后通气，也只能够通过电话的方式谈了一下状况，尽管在公司会议上面两个人普遍都面无表情。
“这不一定啊，还是要看主管领导的意见，说起来，我始终不比你有经验，位置太高，负担太重，还是你要有资格一些。”苏理成叹了一口气，突如其来，似乎就要走到担当的顶峰了，这事发生，导致集团公司整体气氛是
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