千块钱到八千万的蜕变，注定会迎来一次巨大的改革。
“峰哥……”好胖瞠目结舌“我……我……”
“你害怕。”秦远峰淡淡地说，目光扫过所有人“不止你，高远，徐黎殊，周于坚，就算钟晗，你们都心中没底。”
“我明白，一个公司的管理，岂是儿戏？按照规矩，我应该找猎头公司，重金挖人。”他笑了笑“去他妈的规矩。”
“规矩，是人来立的。而我，就是这个公司的老大！”
“这个规矩，得由我来立！”
“我曾经说过，这个公司，我的提案不能反驳。”他挨个看过去，每个人脸上，瞬间的担忧，迷茫之后，涌上的是一股热血“这个提案，不仅包括项目，同样包括人事！”
“你们怕，就不去练？你们不练，又怎么學得会？”
“秦总！”钟晗拍了拍桌子“不用说了！我干了！”
“我也是！”“我想试试！”
一番话，把年轻人心中的热血都调动了起来。
大學生管理几十人的小组，这种念头带给他们的，不仅仅是畏惧，更有冲劲！
“先说好，我用人唯才是用。如果你们不行，会有人顶替你们。”秦远峰说道。
没人有异议，秦远峰这是给了他们一个展露自己本领的舞台，至于行不行，全看个人！
看着众人跃跃欲试的表情，秦远峰笑了笑，没接着这个话题说下去。
他有他的想法。
如果是雇人来带动团队，但是这样一来，有两个风险。
一个是大权旁落，一个是人心不稳。
为什么有的公司做再大都不上市？那就是因为有人想一手遮天，上市之后，股东众多，一手遮天再不可能。
他不会走这条路，一定会选择做到一定规模后上市，但是这样一来，公司还要他说了做主，
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