话,我就给你打电话呀,你不会看我被人家扣在店里吧?”张若彤楚楚可怜的说道。
“我看行!就知道坑我钱!下个月扣你奖金,赶紧去收拾诊室卫生!”楚凡笑着和孙霜雪离开了。
路上,孙霜雪看着楚凡疑惑的问道:“你和你的属下就是这么沟通的么?”
在孙霜雪看来,楚凡和属下完全没有一丝的领导的感觉,这样怎么树立威信?这样员工会好好的工作么?
“其实员工的领导之前没有必要那么严肃的,你知道么?管理的最高境界是什么么?”楚凡笑着看着孙霜雪道。
孙霜雪摇了摇头,不明白楚凡话语里面的意思。
如果领导没有领导的尊严,员工会有一种压迫的感觉么?领导就是领导,具有威严性,让员工有绝对的服从性!
“管理的最高境界就是无为而治!员工知道自己要干什么?老板就是做好老板就可以了,在大的方向上面把握一下就可以,其他的就全部交给员工,要是一个老板什么都管理的话,那么岂不是要累死么?我看你以后要这样放权下去,不要将权利牢牢的把握在自己的兽心里面,那样更不好的!”楚凡慢慢的说道。
放权给予别人?无为而治?老子的说法?自己真的就和楚凡说的那样,自己十分的累,每天要管理公司大大小小的事情,自己在公司的权利很大,可是自己也太累了!
放权真的可以么?那些人真的可以按照自己的想法去完成任务么?
“你可以试试看?每个人都不是傻子,你可以将你的公司变成一个人性化的公司,让每个人都对于公司有一种家的感觉,每一个欺负公司的人,都会让他们感觉到在欺负自己的家人一般的难受,这样的话,你的公司就成功了!不是么?”楚凡笑着道。
对于张若彤他可以肯定,如果有人说中医门诊不好,张若彤绝对会站出来,会和人家理论,甚至会动手
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