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第十三节:离开工厂(3 / 5)

我来到车间办公室,吴主任正在接电话,我便来文员面前,问她要辞工书。

这小姑娘挺有意思的,便问我,你们拉线上谁想辞工了?

我说:“我们拉线上没人,是我想辞工。”

“我没记错的话,你刚来没几天就做领班了,很顺风顺水最,为啥就不想干了呢?”

“就是不想干了”

然后她就一直问,为什么。

我心中暗想这姑娘怎么就问个不停,莫非对我早已有意?

但很快明白,我不过是自作多情。

员工离职也是考核吴主任的一项指标,离职一个就会增加员工离职率,那么吴主任的工资就会少,他的工资少,那么就会发火,发火之后,最倒霉就是这个小姑娘,肯定是动不动就要挨批。

所以她才劝我,我还以为我的玉树临风的身影,吸引了她。

明白她的用意之后我说:“这里的女生太少,所以……”

看来她是劝出来经验了,我刚说到里,她马上说:“咱们是汽车厂嘛,男生多,但是隔壁那些大厂全是电子厂,那里的女生多啊,你可以去富士康找,或者佳能电子,尼康光学也行,妹子大把的,不过佳能电子里面的素质最好,富士康的最多,尼康光学里面的年龄大一些。”

“你还研究这个?”

“当然,要劝员工留下来啊。”

哎,干啥都不容易,这文员还得兼职媒婆,我不禁暗自感叹。

吴主任这时已经打过电话。

我便想了个理由,尽快结束对文员说话,这样好找吴主任请示,于是捂着胸口对她说:“你不知道,我有心脏病,受不了冲压机的声音。”

这小姑娘才终于不说话,拿出辞工单给我,让我填了填。

填完之后,小姑娘便把我的离职信息填进oa,进入辞工流程,这个辞工书只是一个凭证

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