酬的才俊，却没有接到太多的抱怨和诉苦。
很多人都说，突然间，知道他们与姚、何、曾、叶四家的其中之一交好，上面的领导和周边的同事便改变了态度，办起事来也异常顺利。
这里面感受最深的，便是曾家和叶家。
然后，这天晚上，王汉应邀，坐上了张主任的专车，去了朱伯伯的家里。
陪着这位领导在简洁的屋子里吃过了简单而不失营养的晚餐之后，这位老人便和蔼地看着王汉：“关于延迟退休的问题，你有什么想法？”
王汉微愣，不过很快就反应过来，笑道：“有我们灵妙生态在，我相信全国绝大多数的中老年人的身体会越来越好，延迟退休对他们来说，是一种精神上的安慰，也是精神上的一种认可。当然，他们的子女可能不会这么想，因为需要老人们帮忙照顾幼小的孩子，子女们肯定是会有很多人持反对。”
“对，”老人缓缓点头：“这便是我们最大的顾虑。而且延迟退休，从一定程度上来说，也妨碍了年轻人的上进。老人们不退，年轻人就无法提拔。没法提拔，相应的待遇就上不去。待遇不提高，他们就更加不想多生育子女。”
王汉笑道：“其实在我看来，事情也好解决。老人们退休，是拿退休金，和工资待遇不一样。但现在，有多少国营企业？又有多少老人还在有编制的岗位上？我个人认为，为什么我们不向史学习呢？我们史上，有一个富饶的宋朝，他的官员不可谓不冗余，但他的官员们精神面貌不错，很多人是拿着高薪的。散官拿散官的薪，实授有实授的薪。我个人认为，老年人到了一定的年龄，可以根据他的职务、职称和学术水平来分层次延迟。越高学越有经验的，如果身体不健康，可以考虑退休，再返聘，工作时间不需要固定，但在必要的时候要出力。如果身体健康，可以延迟退休，国家再考虑集中一部分金钱和人员来办起高科技人才的后辈照顾。这
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