该启动年度目标责任年终考核工作了。我把方案拟好了，你先过一下目。”
王鸿涛拿过方案，仔细翻看。
高帅继续汇报：“10个考核组将对各县市区、市直部门、中省驻银单位、市属园区、市属国有重点企业进行年度考核。与往年相比，内容和程序方法上有所创新。季度考核分值有所提高，突出了平时考核的重要性；加减分项目由去年的7大类19项缩减到9项和落实市委、市政府督查督办事项整改不力一类，其它的和往年大同小异。”
王鸿涛看完后，说道：“我同意这个方案，组织部尽快启动全年目标责任考核，力争在一个月内结束考核工作。一定要按比例给予优秀和不称职，这关乎到年终奖的发放，使目标责任考核在全市经济社会发展中发挥更大作用。对于年终考核工作，要以极端负责的精神、扎实认真的态度，把年度目标任务考细、考准、考实，遵守考核纪律、严守考核秘密，一定要公平、公正、公开，让人信服，向市委、市政府和全市干部群众交上一份满意的答卷。”
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