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第869章 火爆的宣传—来长安吧!(2 / 5)

调整,我看看有没有机会。”

“老刘同志,你这就有些不地道了吧?向龙的事我可没含糊,内部调整一下,还难难为为的。”

“好、好,一定办,这总行了吧?不过不一定是什么岗位,总之让他人尽其才,好吧?”

“这还像句话。”

刘佗问道:“书记,一大早到我这不是来喝茶吧?”

“昨天,陈书记给我上了一个,振聋发聩呀!这不就找你来聊聊干部的处理问题。我的意见是,对待那些丧失党性原则、涉及金额巨大的,绝不姑息养奸,双规了的干部全部移交司法机关,让法律去制裁他们。纪委可以对他们予以开除党籍、开除公职处分。”

刘佗点头表示同意。

王鸿涛继续说:“陈书记教导,干部管理要宽严相济。近年来,各级党委都在强调对干部要严管厚爱相相结合,但是在实际工作中,往往是严管多于厚爱。

严管,该调整的调整、该免职的免职,要把刚性约束和底线要求明确出来,严格执行,才能让干部的责任心在约束中越来越强,才能让干部将工作落在实处,不做推诿卸责的请示、不作好大喜功的报告。

厚爱,要切实落实容错纠错机制,保护干部创新工作的积极性,让有为者有位,让无为者失位,建设一支能干、敢干、会干的干部队伍。

刘书记,对待52名涉事不深,无奈同流合污的干部,以处分为主。对待剩余干部,视情况而定,我的意见是必须让他们受到教训,降职处理,引以为戒。同时还要对他们进行党风廉政建设专题培训,如果有必要,我去给他们讲一讲!”

“你要是愿意,肯定是你讲的效果更好,这可是全省上下的共识。每次你讲话,下面的认真程度和反响有目共睹。”

“哎,希望他们引以为戒吧!你把他们的案卷给我汇总一份,我要亲自盯着,如有再犯,那就是罪上加罪,必须接受法律制裁!”

距离国庆黄

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