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第924章 关于奖金的那些事(2 / 5)

来没有吝啬过给干部发钱,要想让马儿跑,必须得让马儿吃草,便点头说:“我同意,你们肯定商量过吧?大体想提升到多少?”

“书记,我们能不能参照郑州、成都等几个周边省会城市,标准线定为4.8万元。”

王鸿涛想了想,说道:“我记得目标责任考核绩效奖,参照的标准是人均gdp,长安市人口突破了2100万人,gdp排名全国前四,但是人均gdp到了第七、八左右,这样吧,绩效奖基准线定为全国第八,你们算算是多少?既然我们到了这个档次,就按照标准发,他们沿海城市敢那样发,我们凭什么不敢?”

胡昊惊呼道:“书记,如果按照第八算,我们在西部地区是鹤立鸡群,可能绩效奖要翻倍!”

王鸿涛问道:“有什么问题吗?无论是gdp,或是人均gdp,我们都达到了呀?为什么要自甘落后?财政局长也在,你们几个都是分管领导,现在就算,我要具体数字。”

具体工作自然有手下人做,胡昊说道:“书记,我们的标准要是定的太高,省里会不会难看?你的工作会不会不好做?毕竟,下一步你可能要去省政府。”

“不打紧,人均gdp是硬的,到了什么层次就发对等的钱,制度就是如此。再说,我们去年也比省里高,今年只是更高了些,但是长安的gdp达到了24125亿元,闯入两万亿俱乐部,财政收入达到了1600多亿,这是实打实的成绩,容不得别人说三道四!看不惯?那让他们看看北上广深的绩效奖。正事干不了,说闲话一个顶俩,我最烦那样的干部。”

二十分钟后,财政局长拿着一份表格进来了,汇报道:“书记、市长,经过我们的测算,长安市人均gdp为12.48万元,排名全国城市第19位,按照标准,绩效奖基准线可以定为7.8万元。”

王鸿涛仔细看了会,下定决心说:“发,就按照这个标准发!下午过一下市委常委会。各县区可以参照这个标准发放,但是要根据自身

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