当鹏城七厂的打折促销活动，连续多个星期天都非常成功，连带着第二人民商场的营业额都提升一大截之后，田洪山终于得到了支持。
毕竟老百姓兜里的钱就那么多，第二人民商场那边的营业额提升了，别人也就减少了。
单位就算不在意利润上的一点点得失，但也绝对不能让别的商场独自占了风头。
只不过田洪山在得到支持的同时，也被要求做出了军令状——用七天一次的打折活动，把西城百货大楼打造成整个xc区无可争议的零售第一。
田洪山咬了咬牙，答应了。
他上面的那把椅子快退休了，好几个人憋着劲儿争抢继承权，如果没有亮眼的成绩，凭啥轮得到他田洪山？
再说田洪山也不是莽夫，他仔细分析计算过，西城百货大楼是有足够的实力，复刻鹏城七厂的一系列细节措施的。
顾客进出分流、商品综合打折，所有牵涉到专业能力的方面，西城百货大楼都有专职人员，而且比鹏城七厂招收的那些新人更有经验。
至于促销所需的秩序维护人员，那西城百货大楼有专门的保卫科，一身制服不说，手里都有真家伙，比什么穿红马甲的小屁孩儿可有威慑力多了。
另外田洪山这里，可不是鹏城七厂那种单一的服装鞋帽促销，他把很多日用品都给摆上了打折柜台，充分发挥了自身品类齐全的综合能力。
整个计划实施下来，也就是用人和资金方面，田洪山的要求被打了折扣。
他也想跟着靳鹏学学，招纳一些临时促销人员，但单位没批，自家闲人那么多，干嘛还花钱从外面找人？咱是鹏城七厂那种没根没底的小单位吗？
因为要加班到晚上八点，田洪山申请了加班费，单位会计很专业，核算精度达到了“厘”级，
每个促销日从三毛七分六厘到四毛一分三厘不等，积累发放，绝不四舍五入。
这个数目，比鹏城七厂的加班费低了一倍都不止，而且人家鹏城
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