的时候，只能隐忍。淡然道：“既然刘县长迫切需要温县长，那你看着办吧。还有事吗？”
刘占魁嘴角浮现出笑容，又坐下道：“还有件小事，我想对万龙山镇的领导班子进行下适当调整，陆书记意下如何？”
如果前两件是政府的事，而此事已经把手探到了他的头上。或者说，前两件是小试牛刀，这件事直接挑战他的权威，试探他的底气。
陆一伟想听听他有什么想法，道：“刘县长打算怎么调整呢。”
“党委书记邢炳文和镇长黄小年在万龙山镇待着时间不短了，特别黄小年，全县公认了的好干部，这种干部就应该放到合适的岗位上，提供更大的平台，让其发挥潜能，更好地开展工作。综合考虑，我建议调黄小年到教育局，邢炳文到卫生局，将卫生局局长康伟军调任万龙山镇党委书记，红旗乡乡长薛志强为镇长，你觉得如何呢。”
事关人事调动，一直以来是书记手中的法宝，底线，甚至是雷区，你可以建议，但要是手伸得太长，这是赤裸裸的挑战。刘占魁那是在商量，分明是给他下命令。而且，陆一伟明白他的意图，这是要为开发万龙山清除障碍。隐忍着怒气道：“刘县长调整的依据是什么呢。”
刘占魁摆出老资格，强势地道：“我毕竟是土生土长的龙安人，摸爬滚打了几十载，在识人用人方面还是有话语权的。卫生局康伟军是高学历人才，正儿八经的大学本科毕业，工作兢兢业业，任劳任怨，早在七八年前就是正科，担任一把手也快四五年了。本来想让其进入县领导班子，可没有乡镇工作经历，不能提拔。像这么好的人才，要是不重用可惜了。让他下去锻炼几年，回头提拔上来，是很好的全面手。”
“至于薛志强，此人毛病不少，学历也不行，还不到担任书记的程度，不过再磨炼几年，可以委以重任的。从乡到镇，让康伟军多带带他，约束他。”
陆一伟
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