厂里干了二十多年，但是李凯的文采是他拍马都赶不上的，所以对于李凯他是心服口服。
“好，最近我又写了两个新的故事，可以安排人员开始前期的绘画工作了，然后快速的组建起完整的工作小组。当然，质量还是第一位的，这是我文艺奶爸的招牌，也是我们奶爸动画的口碑，一定不能有任何瑕疵。”
李凯递过去两个文件夹，里面描述了每个角色的性格特点，外貌身形，口头禅，生活习惯等等要素。
由原画师先对人物角色进行定型，然后按照故事开始逐步的进行绘画，最后形成动画片。
“好的，李总，没问题。定期向您汇报工作进展情况。”万一鸣笑着说道。
这老板太给力了，虽然还没有看到故事，不知道故事好看不好看，但是至少这个产出效率就不是之前的国营厂可以比的。
不过说到国营厂这儿，现在奶爸动画公司里有将近五分之一都是从沪市美术制片厂出来的，全都是美术制片厂的技术骨干，年龄层次以中青年为主。
没办法，国营厂近来效益不行，连年亏损，工资只能打折发，过年过节的福利什么的就不要想了。
虽然以前很辉煌，出过不少经典的动画作品，也拿过不少的荣誉和奖项，可是再有情怀他不能当饭吃啊。
都是有家有口的人，如果只是自己还好说，一人吃饱全家不饿，可是老婆孩子不能一起跟着挨饿吧？
而且自从来到奶爸动画以后，老板基本上都是放权管理的，把工作进度安排下来以后，只管埋头苦干就是了，故事也不用他们想，都是老板写好的，他们只需要按部就班干活儿就行了。
薪水待遇比国营厂的时候好多了，普通的员工比原来的薪水高了至少百分之三十，技术骨干高了至少百分之五十，管理岗位的高了一倍。
这值得是他们在国营厂足额发放的情况下，实际上他们已经连续几年都是打折发放了，这么一算，高的更
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