减少竞争方。
没人收购剩余资产便会被拆分拍卖。
“那现在要决定的是收购哪一间公司，或者三间公司全部收购。”张子文坐在主位上，望着会议桌旁的一票主管。
最终讨论决定打包收购先锋公司，再等着英杰，龙腾拆分拍卖。
先锋公司安保部有三百多名注册员工，当中不乏退役精英，不收购它，让一大批训练有素的外籍安保流到人力市场上，无疑会壮大剩下的四间英资安保公司。
虽然，那四间公司都是人数不超过五百的小公司，但是在头部公司破产的情况下，英资业务肯定会流向他们。
商业上最好的阻止手段，便是让其人力匮乏，吃不下订单。
这样鬼佬不管想还是不想，都得捏着鼻子，把订单交给拳头公司。
张子文一开始则可以用鬼佬兜住新业务，等到安保部扩张完毕，把订单攥在手里，霸占市场，把小公司压住后。
再将鬼佬全部开除，到时小公司没订单，也吸纳不了那么多人
这种残酷的挤压手段，用外资的说法叫作“保护性收购”，没少对内地企业使用。
当然，先锋公司还有一些不错的资产，但安保行业最值钱的是人，把三间公司的资产整理一下，拳头公司便能步入快车道，三年内即会成为港岛安保行业巨头。
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