我们一直联络金伦世纪集团,市里吴市长分管这一块,他给我们推荐了一个叫杨国峰的副总裁!
结果坏就坏在这个人身上,这个人在金伦世纪集团里面不管投资,但是又好大喜功,大包大揽!结果金伦世纪内部因为我们没有把关系处理好,他们自己有矛盾了!”
然后他又吐槽满文兵用人不当,只用自己亲近的人,明知犯了错误没有及时纠正,甚至一条路走到黑……
到最后,喻斌甚至讲:“我们有些人做事情完全不顾客观事实,什么事情都把领导放在第一位!事情做得如何不管,领导是否高兴才是关键!
结果我们高新区搞的这个招商困住了,领导能捞到好处吗?最后领导可能也会因此翻车呢!”
唐小米立刻劝慰喻斌,两人喝得尽兴而归,回去之后,唐小米立刻就针对市里高新区的问题进行专项的研究,然后搞了一个很扎实的报告出来。
他是新常委,到了临县之后一直表现比较低调,中规中矩,没露什么锋芒。
盛先桥是班长,对班子里的新人也不能抛弃啊,唐小米刚来的时候是观察期,过了观察期,盛先桥其实对唐小米印象还不错。
他最怕一上来就要三板斧的那种干部,干部低调一些,内敛一些,务实一些,这是临县目前需要的人。
盛先桥主动找唐小米谈话,这一次机会来了,唐小米就跟书记汇报:
“书记,临县未来的发展,核心在开发区的建设!之前我对这一块工作没有下过大功夫,所以初来乍到,也就没敢多表现。
这一个多月,我主要是沉下心搞学习,搞调研!我做了一个报告,您过目一下,不对的地方还请书记给纠正!”
唐小米把这个报告拿出来,盛先桥只稍微看一点,立马就表现出了浓厚的兴趣。
他比较关心市高新区,虽然跟身边的人和上面的领导,他都讲:
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