的差不多就是正常水平。
三倍两万一，经理知道，以纪弘的水平，这个薪资闹不好还真能拿到，形势好的时候甚至还能更高。
怪不得进来的时候看他气质都不一样了，以往唯唯诺诺的，今天怎么看都是一股舍我其谁的自信架势。
那这种情况就不适合留人了，这边即便加薪也没有这么加的，他同意，人资都不会同意——他们宁愿再从外边更高的薪资招聘一个，也不可能给自己员工这么加薪的。
硬留也不行，顶多留一个月，再留成仇人就不好了，都在一个行业内，说不定以后还有合作的机会。
经理脑筋转的也是飞快，决定给纪弘大开便利之门：“既然有这么好的机会，我就不耽误你了，工作交接给赵东赫，你的项目他都有参与，交接应该简单，今天我就可以给你签离职单。”
说着他还笑了笑：“在外边不如意了随时可以回来，直接找我，这里永远欢迎你。”
“多谢经理。”
纪弘回到自己工位，喊上赵东赫：“来，交接工作，我的工作你都清楚，都是咱俩一起做的。
“文档和资料都很清晰，代码在代码服务器上都是全量的，本来也没啥好交接的，你给我签确认就行。”
“你这轻松啊，到时候我要走，交接给别人，那得交接麻了，我说你咋不让我一起走呢。”
赵东赫一边签字一边嘟囔着：“要真拖一个月，一定要等我啊，可不敢移情别恋，在外边再找个人。”
“滚犊子吧你！”纪弘没好气儿的说道：“离职你可以早提，过两天就提，等交接完工作，我那边也安稳好了。”
“嗯。”赵东赫心照不宣的点了点头。
……
当天，纪弘就办好了所有的手续，悄悄的走了，除了赵东赫送他出来，没有惊动任何一位其他同事。
都是工作
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