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第69章 欲动要先静,看准了再行动(3 / 4)

就比如推出小规模集群主机这件事儿,原本应该先找公司高层商议的,但这电话一打,忍不住就想跟他说说。

这大约就是技术带来的压制吧,而且他还甘之如饴——当然,也是他看的出来,纪弘对于传统的这些硬件设计制造什么的是真的并没有什么介入的欲望的缘故。

“至于更高级架构的芯片……”

挂断电话,张建也在思索,跟纪弘交流那么多,他是知道一些纪弘的野心的:“真要被他搞出来了,那影响就大了,绝不止摩尔科技一家的事儿。”

张建摇了摇头,不再去想这些有的没的,而是立即开始了行动——收集资料,看看哪些企业和机构正在做文生视频复现sora这件事儿。

……

而纪弘这边,则对成长引航模型训练的下一步工作进行了细化安排。

模型的训练,尤其是初期训练,是离不开人的干预的,包括数据清洗和标定、预期结果的判断和反馈。

类思维模型有一定的关键决策能力,但是毕竟不是真思维,纯粹自我训练的话,是不太够的。

但前期的人员问题是个麻烦。在与张明振教授沟通之后,决定发动四万名在校大学生去做这些基础工作。

“我给你讲,这么想是对的,在校大学生又认真又廉价,尤其是大一学生,都不用给钱,给他们加综测分,他们就嗷嗷叫的往上冲,很好调动的。”张明振教授若有所指的说道。

纪弘嘴角抽了抽,心道:你点谁呢这是,我说不给钱了吗?

也是故意说道:“这么好?那这件事儿就交给张教授沟通了,卷耳智能科技刚刚开启全国招聘,正在北上广深安排驻点,资金正好不太够呢。”

“嗯?招人?为什么没来我们学校搞个校招啊?”张明振都忘了钱不钱的事儿了,为学校拉就业率最重要,说真的,他是时时事事都不忘学校。

“这都五月末了,毕业生该找工作的早

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