其中还有两人之前在萧嘉那边干。
萧意跟萧嘉分道扬镳之后，这两人也受不了萧嘉的脾气，就直接来投靠萧意了，算是经验丰富、又信得过的老手。
萧意这几年多少还是打了一些基础。
叶晓秀性格大方泼辣，做事干练，大专毕业后参加工作也有四年了，在市供销总社是业务骨干，熟悉供应链管理等方面的业务。
前世萧意能做出一番事业，叶晓秀是给予很大助力的贤内助。
萧良不想南亭实业搞成家族企业，是他内心期许极高，希望能打造出一支成熟的职业经理人管理团队，甚至都不希望他哥萧潇留在南亭实业里发展。
不过，萧良对万家优品的期许，说白了只要能进入江省连锁零售行业第一梯队就可以了，往后是否有进一步的发展，真的就要看造化了。
这个行业，欧美发展也早就成熟起来，万家优品就算能抢占先机，就算他提一些前瞻性的建议，但最终考验的还是萧意、叶晓秀个人素养以及他们组建、领导运营管理团队的功底，没有太多可取巧的地方。
期许不高，万家优品哪怕就是照家族企业去打造，也完全没有什么问题。
门店里除了日用商品，与前世二三十年不断迭代发展下来有很大区别外，开放式货架的布局、品类都没有什么太大的不同，门店装修也以简洁为主。
当然，很多细节方面还有很多不到位的地方，但萧良都没有吭声说什么。
细节都要做到位，以及为社区居民提供更多的便捷、增值服务，都意味着更高的管理投入与成本。
萧良真要提出来，只会叫连同萧意、叶晓秀他们自己在内，加上门店人员，总计才八名员工的初创公司无所适从。
“挺好的，以开业第一天的营业额，万家优品这个月就能实现盈利了，”萧良双手插兜，说道，“不像我做‘
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