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第四百二十二章 年终会议(3 / 5)

,钱少斌实在是放心不下,但没有更合适的人选也没辙。

陈学前做了二十多年的行政、财务,不适合全面统揽以技术生产为核心的宿云山能源工作。

徐戈被人萧良直接吸收进蜗巢科技,参与后续的产品技术研发工作;周轩、张叔毅看上去更成熟一些,但周轩刚刚正式辞去工学院的工作,全职担任蜗巢科技总经理,张叔毅又是产品技术研发负责,萧良不可能放他们到宿云山能源来。

而钱少斌同时看好的徐琛、孟臻等年轻管理,都存在经验资历不足、没有全面主持生产管理的经历等问题。

目前萧良虽然没有对宿云山能源直接持股,但除了蜗巢科技提供全套领先于国内的产品技术外,萧良还跟所有投资宿云山能源的出资方签署对赌协议进行托底。

因此香港公司直接对宿云山能源的决策表决权,都委托给萧良(蜗巢科技)。

不要说钱少斌仅仅是出于对张殷彪经验不足的担忧了,船机厂方面现在都没有办法直接否认掉萧良对宿云山能源高级管理层的推荐任命。

稍稍叫钱少斌宽心的是,萧良最初的“小步快跑”产能扩张计划,一个核心目的就是将船机厂的资金,一点点从西港城信社挤出来。

现在船机厂将两亿存款都用于收购徐海科工的控股权了,不用担心西港城信社爆雷,但同时在资产并购方案正式实施之前,船机厂也没有能力再直接向宿云山能源提供产能扩张的资金了。

相应的后续产能扩张计划就需要延后,也方便张殷彪、徐琛、孟臻等年轻管理,有稍稍充分一些的时间去梳理、熟悉生产管理工作。

“你要是担忧张殷彪经验不足,这个春节你把他拉回去多调教调教,”

看到钱少斌拽住他,满肚子话要说的样子,萧良看了看手表,说道,

“钱董现在还要赶往沪市乘航班飞回香港跟家人团聚,云社

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