第四百六十三章 出山（二）（3 / 6）

水公司持股仅25%，但瓶装水公司在组织架构上，仍然属于集团子公司。

员工想到瓶装水公司任职，只需要递交职务调动申请，通过批准后就可以办理辞职、入职手续。

这相当于张健刚加入瓶装水公司的当天，就直接形成自己的势力。

倘若这六十多人，都是张健从外面带过来的还好，但这六十多人都在嘉鸿担任中层、基层管理职务，对嘉鸿上下的业务以及人脉关系都极其熟络。

更关键的是，朱金奇并不清楚集团上下有多少人惦念着张健的好、旧情；更何况张健怎么可能会释怀他们之前的旧怨？

这相当于张健入职的第一天，就直接将他在嘉鸿的根，快从土壤里拔出来。

朱金奇怎么可能不急？

沈君鹏、孙仰军、袁桐他们脸色也很难看。

当初将张健、周健齐、罗学嘉、赵绍良踢出局，他们可没有办法拍拍屁股，说跟他们没有关系。

张健、周健齐、罗学嘉、赵绍良这些人当时没敢闹事，说到底也是畏惧他们身后的权势。

张健内心深处不可能对他们没有怨言。

他们对嘉鸿保持足够的影响力，甚至不在鸿臣之下，除了总计持有40%的股份（含沈君鹏、乐宥个人持股），在嘉鸿董事会拥有三席位置外，还有一个关键因素，就是朱金奇在嘉鸿集团管理层占据极重要的地位，在嘉鸿集团内部的掌控力要强过朱玮兴，甚至不在朱鸿召之下。

有朝一日，他们倘若想将业务发展稳定的嘉鸿集团，装进他们控制的上市壳公司，这是非常关键的一步部署。

朱金奇在嘉鸿的地位松动，也就意味着他们对嘉鸿的影响力、渗透力，将被严重削弱。

往后单纯凭借持股多寡说话，他们在嘉鸿集团上的操作空间就狭窄多了。

不过，他们却没有过多的怀疑冯薇玲。