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第653章 福利待遇问题(2 / 4)

大家请看大屏幕上,幸福佳苑小区二期项目,现在的主体楼基本上已经建设完成了。

悦如姐指着大屏幕上的视频,整个小区里一栋栋将要建成的高楼大厦,已经有了初始模样了。

这一切的一切,都归功于咱们这位美丽的魏娜魏副总,和她团队一起的功劳。

“魏娜,不容易呀!”悦如姐紧紧的抱着身边的魏娜。

“悦总,您太客气啦!这些……这些都是我应该做的,都是我应该也必须一定能做好的。”

咱们公司里的一些年轻同志,一定要多向咱们魏娜同志学习,学习她不怕苦不怕累的,这种无私奉献精神。

“……”

好了,现在咱们谈一下在职员工们的一些福利待遇问题。

人资部,咱们现在的职工还有多少人是没有缴纳五险一金的,悦如姐看着眼前的人资部经理李丽丽问道。

悦总,目前咱们公司还有近三分之一的员工,没有缴纳五险一金。

据上个月发工资统计,目前有146名员工,没有缴纳五险一金。

这146名员工,其中有56名员工是已经超过五十岁了,剩下的九十名员工,也是因为家庭和个人原因,他们自愿放弃缴纳五险一金的。

李总,等咱们散会后,你去找这些员工们谈,尽可能的都让他们买个保险,缴纳五险一金,是对他们个人和家庭有很大好处的。

缴纳五险一金,咱们公司会给员工们承担一大部分的费用,员工们一个月缴纳三四百块钱,这样等将来有一天他们老了,走不动了,生病住院是有很大帮助的。

好的,悦总,等下我安排人去做这件事情,李丽丽看着悦如姐笑着点了点头。

“嗯!越快越好!”

“对了,李总,你刚才说有五十多名员工,都已经超过缴纳五险一金的年龄了对吧?”

是的,悦总,员工

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