?”
好大的口气!不过芸芸又笑道:“当然了,这钱能省则省。你为集团出了这么多的力气,年薪才120万而已嘛。还有,必须招那些有真本事的。我们要的是那种来了之后就能指挥工程建设、同时会企业管理的,而不是抱着一大堆证书、却连图纸都看不懂的。”
“能超过五十万的价码,一些效益不好的企业老总,哪怕是副县级干部,也会动心了。一百万,其实还真的不需要。”曹长贵实事求是的说,“只要能保证五年以上的合同,找几个这样的好手不难。合同签长一些,倒不是他们出去找不到工作,而是这些人都是有编制的干部身份,思想有点僵化。即便让他们适应市场,也需要一个过程。五年,每年五六十万,等于解决了他们的后顾之忧了。”
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