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第1737章 强硬到底(3 / 5)

入研究过欧美诸多大型家族式企业、大型国际化的公司的发展历程以及他们的成功经验失败的经验通过对这些案例的研究我发现一个规律凡是能够发展壮大尤其是做到国际化的大公司在他们的发展轨迹中除了能够抓住各种机遇、一直持续创新之外有一条原则必不可少那就是我之前一直在强调的公平、双赢的原则我刚才所提出的那些优惠条件之所以被我称之为优惠是相比较公平而言的比如说我们免费提供土地并以土地入股并要求获得49%的股权为什么我们东海省不要求50%的股权呢?因为那样虽然公平但是对以后公司的发展不利容易形成内斗所以我们只要求49%的股权也许很多董事会说为什么别的省份都可以免除各种税收你们东海省一点税收都不免呢?

那么我可以告诉大家不仅对于你们代斯勒公司我们不会免除税收对任何在我们东海省进行投资的投资商我们都不会承诺免除税收因为无论是引进外资还是自主创业我们要达到的目标只有两个一个是税收一个是就业税收是用来发展壮大城市的就业是富民的如果没有税收我们以后那什么来为为各种企业提供各种各样的基本服务进行配套设施的建设我们那什么让我们东海省保持可持续发展?免除税收就等于是涸泽而渔焚林而猎是无法保持一个省份可持续发展的当然保税区及一些特殊建设的开发区除外对于普通的省份和地区来说税收是必须要保证的接下来我将会提出一系列的为引入贵公司我们将会做出的各种承诺而所有的这些都需要花钱都需要税收来作为支撑

所以我们东海省对于税收是绝对不会免的我们可以为投资企业提供各种各样的帮助和服务但是也请投资的企业为我们地方想一想你们到底是为了实现双赢的还是为了单方面攫取利益的?或许有人认为我们东海省提出的条件不够公平但是我想反问一句请你们代斯勒公司的各位董事会成员扪心自问一下如果你们公司是在和美国的那些大公司谈判请问他们会给你们提出什

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