女友苏菲亚所管理的【ICY公司】,因为诸多表情包以及聊天‘群’的尝试性开放,也终于在三月的第一周在注册用户数量上超过了【ICQ】,跃升为全球第一即时聊天软件的提供商。
无需考虑资金,随时可以增加服务器以承载更多在线用户,这让【ICY公司】的发展前景越加明朗。
得益于付正义拥有着清晰且一定会成功的产品开发思路,首席执行官麦克也正视了自己管理能力不足的弱点,果断的将首席执行官的位置让给了他的女友苏菲亚,按照付正义的建议开始对邮件系统进行全面开发。
既然麦克主动让位,本着‘投之以桃、报之以李’的原则,付正义主动提高了麦克在【ICY公司】的未来期权奖励,既安了他的心、也让苏菲亚得到了暗示,以更加饱满的热情承担起整个公司管理的责任。
良才善用,有能者居之。
而且付正义并不认为能力不适合其岗位者,就一定需要被淘汰!
只要知进退,那就可以提供更多的选择去让其适应,最终一定能够令其找到适合发展的位置,成为公司中的一块基石,而不是逼着其成为公司发展和前进的不利因素。
哦,对了,还有几个事情。
在纽约老托尼的推荐之下,刘美佳的绿卡可能很快就会下来,而根据刘美佳的调查,自己还有一个问题需要解决,那就是如何帮助远在鹏城的堂哥付正明渡过难关。
鹏城银行,采用的乃是中西结合式的信贷管理,虽然付正明是进了信贷岗位说起来很是好听,可跟他在邗州时从事的工作却存在着严重差异。
鹏城银行的信贷部职员,需要自己拉来存款才能够发放贷款,每一笔贷款都跟其业绩有着紧密关联,一旦某笔贷款出了问题,如果自身业绩不足以抵消这笔违约贷款所形成的坏款损失,那就意味着需要卷铺盖走人了。
在这种银行里工
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