部外销，生产能力原本是预计可以达到三百万台的，第一批的十万台两周就全部售罄，预约购买的还存在着近十五万台的缺口，受限于外壳加工产能的不足，工厂的生产计划已经排到了年底，因此商务通项目的执行目前来看也不是特别着急，不过一家外商独资企业竟然招不到销售员，怎么看都是不对头的。[]
见黑子一副欲言又止的模样，付正义便追问道。“你跟孔维国谈过？”
“中介公司的员工基本上都是他一手招进来的，所以敲定名单时孔经理也就过来了一趟……”
对于各地的用工手续，付正义是都不清楚，因此让黑子开上车便直奔雨瑶科技，上楼找到分管人力资源的孔维国，便让他介绍具体的情况。
“付总，这事儿是有人在背地里搞鬼。只要是我们公司招聘的员工都调不了档，人事关系转不过来、也就没办法缴纳五金一险，我原本还想着先培训上岗、再补办相关的手续，可人事局立刻就派人过来检查、提出了警告，说是再有类似的情况就会以‘非法用工’为由罚款……”
付正义感觉非常的奇怪。“外资企业怎么会遭受这样的待遇？”
“七月底上面下了个文，里面对外资企业用工的一些条款就被管委会和人事局利用了，结果就搞成了这样。不过听说下月初就会有相关的补充解释颁布，管委会跟人事局要是再敢这么折腾就没了道理……”
付正义恍然，当即便打断了孔维国的话。“老孔！这事情你做的不对！你要明白一点，你现在所代表的是一家正宗的外商独资企业，而且还是一家投资超过三千万美金的大型企业！别说是管委会跟人事局来搞事儿了，就算是工商跟税务来折腾，你都可以让嵇总出面去找市长、********的，现在的大环境就是要求地方政府全力招商引资、为外资企业提供一切所能提供的便利，相关的职能部门对外资企业是优待了又优待、讨好又讨好的，你不能参照雨瑶置业那边的情况来
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