等歌曲都相当出彩，冈丽丽觉得最起码要发行三张专辑才能将这些歌曲全部消化，绝不能放在一个专辑里推向市场”
之前付正义是为了省事，所以将堪称是原唱者本人最为经典的曲目都发给了艾米丽，可艾米丽和冈丽丽能够注意到需要适当的藏拙，倒是让他觉得二人能够考虑长远，已经拥有了身为管理者的思维方式了。
“从明年初开始就每月一个歌手的推广，高密度宣传对于分公司而言可是有些挑战度的，我认为这些歌手都有着成为一线歌星的潜质，所以分公司切勿拔苗助长！”
艾米丽笑了起来。“，这些我们都已经慎重考虑过了，不敢说在他们成名的许多年后依然能他们保持初心，但两三年内应该是无忧的，总公司特意雇佣了一位心理理疗师过来，随时舒缓这些歌手的心理压力，帮助他们渡过迷茫期”
人都说时间能淡化愤怒、解决一切问题。
最初只是被r传媒派驻到华夏负责玩具采购、影碟发行、票房监督等琐事的艾米丽，在跟滚石的接触中因为受了委屈而爆发，结果付正义不但没有责怪与她、反而悍然让r传媒闯进了华语音乐市场、要跟滚石公司死磕，这也就给了艾米丽一个非常好的契机和充足的信心，也让她从r传媒公司的中级职员跃升为了r传媒亚洲分公司的负责人，因此无论付正义要求她做什么，艾米丽都会坚信不移的去执行。
不过为什么由总公司发过来的签约歌手名单上的每一个，都拥有着可以成为歌星的实力和潜质，这让艾米丽一开始极其的困惑，但随着分公司的渐入正轨，她也就不再思考这个问题，而是将每一个签约歌手都视为能够站上大舞台上去开演唱会的歌星，放下身段、不辞劳苦的为每一个签约歌手解决生活、工作上的所有问题，关心、呵护并鼓励，倒也让她为所有签约歌手们所感激、所拥护、所爱戴。
r传媒亚洲分公司就在滚石公司的楼上，从
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