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第一百二十三章 算盘(3 / 4)

,他和白长钢在资金业务部经理的人选上进行意气之争,却忽略了今天的主要目的是争夺资金管理中心主任的推荐权,这才是今天的大局啊。

再者说来,徐克猛也没有准备什么资金业务部经理的人选。因为一般来说,资金业务部经理这种科级干部的推荐权都放人事教育处王处长那里,一般作为局级干部,即使有属意的科级干部人选,也不会主动提出来,而是要先过去和王处长沟通好,通过王处长之口把这个人选提出来,很少有像白长钢这样赤裸裸地上阵,跳过王处长直接提出科级干部的人选的。虽然说现在徐克猛也可以临时提出了一两个资金业务部经理的人选,但是这样一来,他在资金管理中心主任人选上的发言权必然会减弱。也许最后他和白长钢的鹬蚌相争最后会让李恩华这个旁观的渔翁得利呢!

“李局长,这个问题应该问问王处长,我暂时还没有什么人选可以推荐。”徐克猛退缩了回来,把皮球踢给王处长。

大家都望向王处长。

王处长私下里其实早就白长钢的招呼,白长钢告诉他,资金业务部的经理人选他打算推荐赵长风。问王处长有什么其他人选。王处长即使有人选这个时候也只能说没有,他总不至于和副局长来争这个科级干部的推荐权吧?更何况白长钢提出的人选不是别人,正是赵长风。王处长可知道,现在赵长风是李恩华局长的宝贝疙瘩,谁都动不得,现在白长钢局长又跳出来关照赵长风,王处长岂敢说个不字?不过让王处长奇怪的是,白长钢并没有要求王处长在会议上提出赵长风,而是说他在会上向其他两位局长亲口提出来。对于白长钢的这一反常态的要求王处长感到非常奇怪,知道这背后肯定有原因。至于真实原因是什么,就不是他这个做下属的可以妄加推测的了。

见三位局长都看向自己,王处长连忙说道:“这个问题人事教育处正在讨论,目前还没有推荐出比较合适的人选。今天过来主要

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