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第四四零章 待遇有别(5 / 8)

一个政策在执行的过程中,肯定会出现各种各样的问题,没有一条政策可以解决所有问题,在问题出现的时候,在保证大方向不变的前提下,就必须对政策作出微调,得拿出配套的政策来解决问题,如此才能保证这个政策有条不紊地落实下去。如果没有后续的配套政策跟上,那之前的政策就不是政策了,而是目标,为了实现目标,谁还会在乎用什么手段呢!

出了工厂,车子又从南云医学院门口绕了一圈,曾毅道:“小吴山的核心产业是养老,高新园区虽然有平海集团这样的核心企业,却没有自己的核心产业,对一个企业的依赖程度过高,这对我们来说并不是什么好事情,有了自己的核心产业,就不怕没有企业来,也不怕留不住人。”

李伟才就道:“曾主任的意思,是打算发展医药产业?”

曾毅点点头,道:“有南云医学院这么一个聚宝盆放在这里,届时会有大量的医学人才聚集在这里,所产生的聚合效应非常大,如果我们不加以利用的话,就太可惜了。戴维基金和平海集团资助的那些研究课题,也都非常不错的,要给予高度的关注。”

李伟才道:“曾主任是医学权威,这方面你最有发言权!”说着,他又把这件事记在了本子上。

从南云医学院穿过之后,李伟才提议再到星星湖那里去看看,曾毅却给否决了,那里实在没有自己放心不下的东西。有基石基金来负责星星湖后续的开发,基本不会走歪路的,顾宪坤会帮着把关。跟昭阳集团的仓储购物中心项目,目前也已经谈妥,进入了实质姓的艹作阶段,再有半年的时间,星星湖必然会爆发出猛烈的生命力,将高新园区推到一个新的高度。

到管委会把私人的东西简单收拾了一下,曾毅准备离开。

等下了楼,楼下已经站满了管委会的干部职工,这次没有任何人组织,大家是自发来为曾毅送行的。曾毅到管委会这两年,把一个濒临倒闭连工资都快发不出来的园区,打造成

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