第一千三百五十一章 人才到位（3 / 6）

身价暴涨，有人前来挖角很正常，但不能因为别人要挖角，张伟就不去培养人才了吧？只要待遇够好，留下来的人会更多！

郑文事情办得怎么样了？

照理说来应该没有那么快，不过张伟心急啊。

前期工作该完成的几乎都完成了，剩下就等着人员到位呢！

自从和几家对冲基金合作以后，人手方面的问题是解决了，只是张伟明白，那些都是别人的兵，他要养自己的兵啊！

说句不好听的，即便以后没有超级黑天鹅事件发生，这些人才经过911的实战练习以后留在华金资本，或者华金明天控股，又或者未来银龙鱼多元化更厉害形成各项控股，这些参与过实战的精英放到公司里，都会带来巨大的好处，这个世界以人为本，其他的事情都是其次，有人，一切皆有可能，以前的张伟只会规划以后赚多少钱，现在的他，却规划到未来将自己的商业版图扩展到多少大！

人手要尽快邀请到！

可速度应该没那么快，怎么办呢？

精英和普通人才不太一样，不容易请啊！

一般这些精英很少有赋闲的，即便刚刚从某个公司出来，恐怕都会立即被其他公司邀请过去面试，所以猎头公司哪怕能够联系到，想要拿下的力度还是比较大的，更何况张伟所需的人手数目又非常多。俗话说舍不得孩子套不住狼，张伟觉得这个时候，自己需要做出一点选择，比如多花点钱，高价挖人，这个高价不仅仅局限于美帝方面，世界各国的精英金融人士都可以挖过来，只要是这些人能够帮助到自己这一次大规模投资，在这之后的话，有些人可以留在华金明天控股，有些可以派遣到华金资本，负担会增加不少，不过为了以后，拼了！

就这样决定吧！

张伟脑子里过了一圈，很快来到目的地。

华金资本。

一进来好多员工们立刻