干活,当官的人们经常会给工人们承诺很多东西。
“就是,以前那些当官的,给咱们画的饼比天还大,可是到头来,甚至连那饼上面的一粒芝麻,咱们都吃不到嘴里……”一个工人接着区远山的话叫了起来。
“就是……”所有的工人都附和着。
“大家放心吧。虽然工厂是我的,但是工厂要想发展,就不能打击你们的积极xing不是?如果你们没有了积极xing,工厂就不会在技术上面不断地创新,这跟9327还有什么不同?”云非也理解工人的想法。
不仅是这个年代,即使在自己的那个时代里面,国营工厂里面的技术工人的积极xing都不是很高。
尤其是云非所在的那个工厂,当年他跟几个工人师傅一起合伙搞了一套工装的设计,以及实验摸索新产品的生产工艺,辛苦了半年时间,让原本生产周期半个月的产品,在同样的设备,同样技术水平的工人cāo作下,只需要短短的四天时间。到头来,除了工厂给所有人评了一个先进,每人涨五十块钱的工资,还一次xing奖励了每个人一千五百块钱!
想想吧,好几个人,利用下班时间搞了大半年,为整个公司每年新增利润上千万,工厂那些当官的,却仅仅给他们没人奖励了一千五百块钱!
尤其是后来大家听说,公司老总就因为这个,被总公司一次xing奖励了十万!当时那几个老师傅就辞职了。
云非却因为习惯了稳定,所以没有跟着几个老师傅离开,不过也在为自己辞职做准备。到最后,还没有辞职,就来到了这个时代。
见到所有的工人都疑惑地盯着自己,云非知道,这会儿已经把这些工人的好奇心给提了出来。
他需要在整个工厂还没有正式投入生产时候,就把这些工人的积极xing给调动起来。
机床行业,虽然经过上百年的发展,提升很困难,但是每个小地方,小细节的改进
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