蔡照溪赞同，他说：“一名优秀的人力资源管理对布丁的招聘、用人，还有绩效管理、人才培训都会有巨大的帮助，还有薪酬制度，这个也很重要。”
陈子迩已经习惯了跟他讲话，然后时不时的脑袋要被灌输一大堆名词，他不管这些。
反正意思相通就好了。
蔡照溪这些天算是尽心竭力，本来他的妻子这个时候正需要他陪，但陈子迩没什么经验，多亏了他的倾力相助。
陈子迩越来越信任他了，“那就招吧，我们找一个优秀的hr过来。”
……
……
这件事情之后，还有一个人的性质变了。
韩小军。
他的投名状交的不错，有人作了贡献，老板就要有所表示，这是最古老的、最简单的管理学，陈子迩自然深谙其道。
“你会做什么？”在一家静谧的茶馆里，陈子迩淡淡的问道。
韩小军眼珠子一转，“陈总让我做什么，我就做什么。”
陈子迩歪着头看了他一会儿，韩小军心情不错，但还是有些局促，他双手握在一起，不停的揉搓。
“你今年多大了？”陈子迩忽然问了个和此时的气氛完全不搭的问题。
韩小军回说：“我新年满20岁了。”
“20……你知道自己在做什么嘛？这个选择意味着什么你也清楚嘛？”
韩小军重重的点头，“我非常清楚，陈总，请您相信我！”
“我怎么相信你？”陈子迩淡淡的说。
韩小军低着眼皮思考了一下，然后说：“陈总愿意陪我去几个地方吗？”
陈子迩心头一动，不知他什么意思。但还是答应了他，说：“好。”
……
……
“这是之前选好的布丁新店店址，过不了多久，新的布丁便利店将会在这里开业。”
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