小的鄙视了一下自己，她真的没有要坏谁的意思啊，“要不我们开会讨论吧，让各部门的主管都到，就问如果必须要精简人员的话，他们自己的部门可以去几个？”
郭海明的眉头皱到一起，“这样的话，和资本主义剥削有什么区别？”
资本主义剥削？
不会吧，有这样的想法就是资本主义剥削，一个私企的老板不是都要把现有的资源利用到最大值吗？
她从来没有想过这个问题，转念一想，是了，时代不一样，他们是从那个批斗的年代走过来的，动不动的就“薅个资本主义羊毛、割个资本主义尾巴，”之类的。一旦人员精简，那么多余的劳动就要分担到其他人身上，还真不能怪他会想到这个？
“那就给剩余的工人加工资，给他们加工资的成本，总会要少于新进的招聘人员。”太邪恶了，这真的是剥削人的剩余价值了。
郭海明眼睛亮了，“对呀，加工资他们总会愿意吧，还是你厉害。”
朱海眉苦笑，“估计调到新部门的人员，知道这是我的主意，都会骂我了。”
“没事，这责任我来担，都是在一个工厂上班，有什么不愿意的，到时候开会咱们讨论一下，是不是调出去的人员，和其他人员的工资一起调。”
听他这么一说，心里还是很感动的，“没事，该是我担的就是我担，您还是要想办法招代理商，您这样一个人靠关系做，我看太慢了，不如咱们在省内的报纸上做广告，广招市级代理商，虽然做广告的费用很高，但是应该见效快。”
郭海明不由的感叹，她脑子真是太灵活了，这一出出的，三个人加起来也赶不上她，仿佛她就天生带着的这种指点江山的气势，在她口中说出来的话，做出来的事，都觉得很靠谱，都能去做，再大的困难，在她的眼中就没有不能解决的，这样的人要是一直为他用多好呀。
他心中一动
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