人过来了，这次过来的是米国一家跨国公司在华的研究院的负责人，其代表母公司正式向邹怡洁下聘请书，只要邹怡洁肯点头，那么马上就可以成为他的助手，年薪从二十万美元起跳。
或许是约定好了一样，之后，又陆陆续续来了几波人，有跨国公司的，有国内民营企业的，还有代表某些国家来的，无一例外，都是邀请邹怡洁加盟到他们当中，而促使他们过来的一个最主要的原因就是他们相信谷雨的判断，或者是愿意以谷雨的判断为出发点去赌一把。
他们无一例外都不是空手来的，或是许诺与高官厚禄，或是许诺与丰厚月薪，反正都是比照着往高了给，免得显示不出来诚意。
邹怡洁的爷爷一开始还有点生气，不过到了后来已经有点麻木了，他不得不再三审视谷雨，审视他的这个一直没有太过关注的孙女，难道她的身上真的有他所没有关注到的优点吗？难道谷雨这个还没有他孙女大的年轻人真的有让那么多国家、跨国公司认同的识人之明吗？
今天发生在邹家的事情，对于很多人来讲，都是一个非常震撼的消息，让他们陷入到了深深的反省当中。这些和邹怡洁没有丝毫干系的国家或者跨国公司，愿意因为谷雨对邹怡洁的推举，而愿意去赌一把，愿意给邹怡洁一个证明自己的机会，而他们呢，可谓是近水楼台，拥有多少得天独厚的条件，偏偏是一点都不珍惜，上杆子把人才往外推，一点点平台都不愿意提供。对比于日国政--府等的做法，会让多少大才寒心？
这次日国政--府没有能够让邹怡洁把聘请书接下，但是他们利用这种方式，身体力行地向世人演示了一下什么叫做千金买马骨。只怕以后全世界的顶尖人才再考虑去哪里工作的时候，肯定会把日国列为优先考虑的对象。在这个排行榜中，华夏肯定是要远远地落后于日国的。
在这场数个国家、企业向邹怡洁伸出橄榄枝的争夺战中，邹怡洁婉拒
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