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第167章 干比说重要(2 / 5)

我知道,只要成了集团正式聘任的人员,就能享有和集团正式在编制的人员一样的经济待遇。

当然,在政治待遇上还是有区别的,聘任人员只能在编辑和经营部门任职,最高到部门负责人,而不能在集团党政部门任职。

集团党政部门的负责人第一必须是党员,第二必须是在编的正式国家干部。比如,曹丽所在的这个经管办,秋桐以前在的那个人力资源部,虽然是清水衙门,但是,门槛却都不低,聘任人员是进不去的。

听董事长说完,孙东凯点点头,接着看着曹丽:“曹主任,回去尽快落实领导的指示,尽快出台一个草案!”

曹丽忙点头:“好!”

董事长又看着曹丽:“曹丽,件可以慢慢出,对于已经发现的人才,可以先落实办理着,办事不要太死板,要灵活性和原则性相结合,当然,我说归说,你们经管办还是要先认真先做好审查工作,要保证聘任人员的思想道德素质和工作能力水平,严格把关,这德还是要放在第一位。”

我明白了董事长的意思,他是要曹丽考虑为我申报办理聘任手续,让我成为集团的聘任制员工。

经营系统的人员办理聘任制,要统一经经管办先审核,然后报集团人力资源部审批。

当然,董事长也没把话说死一定要给我转正,而是把初审权放给了经管办,也就是放给了曹丽,因为董事长对我并不了解。

我靠,这事玩大了!我越走越远了!

曹丽妩媚地看着董事长笑:“好的,董事长,最近正好好几个经营部门打了报告申请临时工转为聘任制人员的,我会统一认真研究,严格把关。”

然后,曹丽又腻腻地看了我一眼。

这会儿,曹腾一直看着我,眼里带着嫉妒的表情,似乎是因为董事长对我的看重。

这时,孙东凯说了一句:“这经管办正职一直在病休,

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