进行调整，让以后的发展更加有条理一些。
目前的集团发展过快，很多问题来不及处理就飞速的略过去了，但是问题依然没有得到解决，只是被其他方面的光芒掩盖掉了。
虽然到目前为止还没有发生什么大事情，但是混迹商海多年的孙浩已经注意到这些潜在的问题了，所以他才要在集团没有非常巨大之前把它们处理掉。
但是又不得不承认，这是他待过的发展最快的公司了，还没干啥呢，直接就飞了，对他的挑战性也非常大，所以他现在可以说是斗志昂扬。
不过就算再有斗志，该减速慢行还是要减速的，要不然来个急转弯非滚出跑道不可。
他只是一个驾驶员，又不是超人，他可没有那种就算螺旋着滚出跑道都能扛回来的能力。
很多任务减缓了，但是这不代表着很多任务会停下来，就比如众多的科研任务，它们就一点影响都没有，还是在高速的进行着。
孙浩也知道公司突飞猛进的源头是什么，就是那层出不穷的新科技，它们就代表着公司的生命力。
现在不能出就先存起来，当做技术储备就可以了，可是万万不能停下来的，等到他调整完集团结构就再飞一次或几次就可以了。
董晨回来就是因为技术的事，虽然不是他自己的。
在孙浩和他说了“减速”的事情之后，他就刻意的减少了对公司技术方面的提供，一是为了真正的减速，响应一下孙浩的政策，二也是为了检查作业，看看他们学习进度怎么样。
这么一检查还真查出问题了，到底是时间底蕴不够的问题。
虽然有了超级学习系统的加速和超级科技的提供，但是想要灵活的运用，还是需要时间来沉淀的。
不过想到公司的科研人员平均年龄只有二十多岁，还是相当的年轻的，而他们的研究领域却都是世界最前列的，董晨一下子就觉得很欣慰了。
他
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