行业内数得上号的大人物,也并不清楚这个方法。
赵国阳之所以如此了解这个方法,自然是因为他前世的那段记忆。
此时他的这一番理论解释之后,“斯柯达汽车公司”的大佬们,不管对技术上有多了解,那是再也不敢对他有丝毫的轻视。
赵国阳停顿了一下,接着开声道:“在这个方案中,我尝试着通过实车的道路试验,采用心理测定法中的SD法,以车身振动、室内环境、乘员的心理及生理状况等为内容,对汽车乘坐舒适性进行了主观评价。”
“同时,我导入了模糊理论中的模糊测度和模糊积分,构筑了汽车乘坐舒适性主观评价的阶层化模型,并对该模型的适用性进行了验证。”
赵国阳扬手举例道:“我这个方案,利用SD法进行主观评价时,列出了一个调查表。表中列举了24个不同的形容词对。”
“这些作为评价尺度的形容词对,是通过乘坐舒适性的预备试验,以试验者在试验中所联想到的形容词为基础,并参考类似的研究而确定。”
赵国阳说到这里,哈塞尔就忍不住提出了自己的疑问。
“赵先生,不知道你这个调查表里,所调查的内容有哪些?能否给咱们做一个大概的说明?”
赵国阳微微颔首道:“这个没问题,可以给大家稍微讲述一下。”
“首先,在乘客上车之前,需要评价的内容有四点,即:车内环境、车身的振动、评价人的身体状况、评价人的精神状况。”
“在评价人上车之后,我的方案之中,又将车内环境细分为了:狭窄度、空气清香、座椅软和度、座椅舒适度、车内闷热度、背靠舒适度等六项调查内容。”
“另外,在振动方面,也增加了振动强弱、振动反馈迟缓度、振动柔和度、振动速率、振动节奏性、振动激烈程度等六项。”
“对于乘坐者的
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