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769.第769章 人选问题(3 / 4)

头扬了扬,笑道。

“没错。”张中华说,“咱们公司里面,无论是从业经验还是专业知识,文杰是最合适的人选。我听说,当时他来公司,没有对职位提出要求。这对一个在高盛当过中层的人来说,这份心性很难得。”

李麦微微点头,“那么,你推荐的是他?”

“是的。”张中华干脆利落点头。

看向贺军,李麦说,“贺军,文杰是你的副手,你是什么想法?”

贺军放下酒杯,说道,“前些天文杰提交了竞岗申请,我还没来得及提交总监会议讨论。昨天我跟他谈了一番,基本上了解了他的想法。他对市场部的工作更加感兴趣,也更有信心。”

“对我们行政部来说,文杰调走,损失了一员干将是肯定的。”

此时李麦和张中华都不由地轻轻笑了笑。

“但是,站在整体的角度来看,文杰在市场部副总监的位置上,可以为公司创造更多的价值。”贺军一句话结束自己的想法。

李麦微微颌首,问道,“除了文杰,还有谁是有条件竞争市场部副总监这个职务的?”

这方面的情况,张中华比较清楚,他略微想了想,说,“符合条件的人不多,要么是行政级别不够,要么是没有相关的工作经历。嗯,也只有市场部的专员陈芸芸了。她以前做的也是市场方面的工作,行政级别也符合条件。不过卫副总说,她还没有收到陈芸芸的申请。”

李麦不由看向泳池那边,陈芸芸的目光正好看过来,看见李麦,她挺了挺胸脯,做了一个鬼脸。李麦连忙收回目光。

“她啊……”李麦犹豫着,说道,“嗯,谁更加适合,看整个考核下来的成绩吧。都能过关,到了评估委员会这里,再做综合的考虑。老张,这个事情是你和卫副总一起负责的,你们一定要秉承公平公正的原则。私下里心仪的人选,可以心里有数,但不能有所倾向。”

张中华和贺军

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