缓过劲儿来。时间，也到了上班的时候。
她打开电脑，看到内部邮箱里有一份上午临下班时候收到的内部通报邮件。那是一份参加各个岗位竞岗的名单。当陈芸芸看到市场部副总监竞岗名单里没有文杰的名字的时候，她的脑袋像是被什么猛地击了一下，幡然醒悟。
仅仅几分钟，她就做出了决定，打开文档十指飞舞敲打起来，就连前来上班的同事跟她打招呼，她都没有注意到。
下午两点三十分，公司恢复了正常的运转，和往常没有什么不同。陈芸芸却是拿着一张A4纸，敲开了卫婧办公室的门。
卫婧的办公室没有变化，依然是以前的那间，只不过换了门牌，市场部总监。事实上她有两间办公室，另一间是在和李麦同楼层的副总经理办公室，只不过她通常在市场部这边办公。毕竟她前期最重要的工作，是市场部这边。副总经理与其说是一个具体职务，不如说是为她日后出任总经理的一种铺垫。
晋升编制也基本上是受到她的影响，从而制定的。
看完申请书，卫婧不由地笑了笑，对陈芸芸说，“你们真有意思，一前一后提交了退出申请，理由还惊人的相似。你和文杰是不是约好了给我们总监会议下难题？”
若是上午时候的陈芸芸，她会话里话外地隐含着反击，但是此时的她心性和上午大为不同。拼命争取副总监的职务，最大的出发点是为了争取到和李麦更多的相处机会。
现在，这个出发点消失了。
苦笑着摇了摇头，陈芸芸说，“卫总，跟文杰无关。我只是觉得，自己距离担任副总监还有不小的距离。在这种情况下，我想再努力学习一段时间。现阶段让更加适合的人来担任，才符合公司的利益。”
“但是你们都搞错了，不是你们想要当这个副总监就能当。公司的竞岗机制不是形式，而是真正的考核人员能力的评估系统。”卫婧说道，话不是很好听，“不是你们想退出
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