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424.第424章 人才获取的方式(1 / 4)

六月里的宁大基本全部掩映在林荫之中,正是这些大量的树木,让宁大里不仅没有外面的燥热,反而透着一股惬意。

告别了马振海后,杨帆就惬意的走在宁大的林荫道上,直到走进了校长办公室……

王立伏在宽大的办公桌前办公,听到动静就抬起了头,正看到站在门口的杨帆,当即坐直了身体,招手让杨帆坐在了对面。

这一幕要是让马振海看到,恐怕当即就会惊掉下巴,现在王立表现出的态度完全不是一个副部级校长面对问题学生的态度,更像是要跟杨帆商量事情的态度。

等杨帆坐下来后,王立就把架在鼻梁上的眼镜摘了下来,放在了旁边,之后说道,“启航跟咱们宁大也展开了不少的合作了吧。”

王立开门见山的话并没有出乎杨帆的意料,当马振海说王立要见自己时,杨帆就把他的目的猜出一二,当然不会是他跟马振海说的逃学的事,一个学生的逃学的事没人会去惊动校长。

王立找他来就是想征询宁大跟启航合作的事。

启航之前跟宁大展开了不少合作,规模最大的合作石墨烯实验室就不用说了,仅仅在计算机这一块,启航就在宁大搞了类似定向培养的双导师制度,同时还委托宁大教授了不少业务……

虽然这些业务出发点多数只是启航想榨取教授手下研究生的廉价劳动力。

但是,这种情况依然改善了宁大计算机系的教职工的收入,加上石墨烯实验室给宁大带来的学术成果,不管从学校方面,还是在个人方面,启航都有跟宁大有了很大的联系。

至于之前杨帆在马振海面前装做什么不知道,主要就是不想让马振海知道的太多。再说这事也不太好说,难道杨帆能跟马振海说王校长找我有事商量?

这不是赤裸裸的炫耀吗?

怕是马振海听了会很不是滋味,要知道他在校长面前恐怕连大气都不敢出,甚至说,他一年都没机会

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