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第四百六十八章 何为信念(3 / 6)

里面,相对而言,也不像在行政单位这样注重按资排辈,如果确实有能力,再加上有大领导的赏识,那是极有可能获得破格提拔的机会的!

这一点,在国企显然要比在行政单位有优势。

不过,让陈庆东犹豫的是,其实从企业单位往行政事业单位交流是有很高的门槛的,也就是说,只有董事长、总经理一类的高管才有可能交流到行政事业单位,而其他的人,哪怕是中层的员工,想要往行政事业单位交流也是极难极难的,更不用说一般的工作人员了。

而且据陈庆东所知,许薇所在的红星百货商城在最近一两年内估计就要进行私有化改革,通过转让股份,让这家屹立了几十年的大型上市国营企业成为了私人控股的民资企业。

到了那个时候,红星百货商城的那些曾经的国企职工就要变成民企职工了。

陈庆东如果想要以红星百货商城作为跳板,镀金之后,再度回到体制中来,那就要求他需要在这一两年内就能成为红星百货商场顶级的高管之一,而这显然是他不可能做到的。

因此,陈庆东便只能拒绝许薇的这个好意,还是按照自己原来的路线,从底层一步一步的往上爬。

而这么做,似乎看起来是一个笨办法,但是按照辩证法来看,这样做也有有利的一方面。

大量的基层工作,能够让他积累更多的工作经验,也能更好的磨砺自己的韧性,同时也能让他的仕途生涯更加完整,而这一点,也是以后如果有机会做大领导,而非常需要的一种资历。

想到了这些,陈庆东便拿定了主意,虽然觉得有些遗憾。

“薇姐,谢谢你的好意。”陈庆东认真的说道,“不过,薇姐,我觉得企业还是不太适合我,或许在行政事业单位,我才能更好的工作吧。”

“庆东,你真的这么想?”许薇颇有些不相信的问道。

“呵呵,是

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