适的办公室主任人选。”
陈庆东猜到了郭少强绝对不会让自己完全按照自己的意思来做，便双手撑在桌子上，说道：“郭厂长，说说你的想法。”
“陈厂长，你撤掉吴永顺办公室主任的原因是你认为吴永顺的能力和精力都不足以应付咱们厂现在这个关键时候的复杂局面，这一点我很同意，所以我很支持你的意见。不过，我跟杨群也做了多年同事了，我觉得我对杨群还是非常了解的。我认为，杨群虽然是老同志了，人品也没得说，但是他的能力确实不够。办公室的工作琐碎而又复杂，必须要有一个年轻力强，并且协调能力突出的人来做办公室主任才行。但是杨群的性格太执拗，协调能力很弱，年龄又太大了，能力和精力都不足以应付办公室的工作。所以，我希望陈厂长还能再考虑考虑其他的人选。”
没等陈庆东说话，秦松林就对郭少强说道：“我不同意你的看法。我跟杨群做同事的时间比你要长，我觉得我对他的了解也绝对不会比你少。我认为杨群的能力是毋庸置疑的，他是有点性格，但是并不执拗，协调能力也很强！要是不信，你在咱们厂做个民意调查，看看职工们对杨群的支持比对吴永顺的支持高多少，你就知道他有没有协调能力了！至于你说他的精力不足，呵呵，杨群现在才只有四十七岁而已，正是年富力强的时候！我听说杨群现在还每天早上都晨跑十公里呢！要是精力不行，他能每天坚持？另外，你也可以去查查他的签到记录嘛，看看他这几年来有没有什么旷工、请假的情况，就知道他的精力好不好了！”
听了秦松林的话，陈庆东十分惊喜，他把秦松林拉拢过来，本来只是想让秦松林为自己站台的，却没想到到秦松林这么直接，竟然主动为自己当起了先锋官！
既然秦松林发声了，陈庆东自然乐得看他跟郭少强斗法，自己坐山观虎斗，看看事态怎么发展，然后再拿意见。
郭少强听了秦
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