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第1128章 新安模式(3 / 5)

不是机关干部,也不管这个人是不是新安市人,只要能够拉来投资,就给奖金!

新安市正是在这两条政策的推动下,在短时间内就打造出来了一个全市招商的氛围,也以压缩饼干的方式逼着各级领导干部走向市场,去招商引资!

这六天的考察,让陈庆东、梁飞等人都收获颇丰,信心满满!他们相信,新安的招商引资模式完全可以复制到柳林,就算是柳林不能完成达到新安的效果,但是只要柳林能够达到新安的六七成效果,那么柳林县死水一滩的经济就会出现一个质的飞跃!

回到柳林之后,梁飞、陈庆东等人立刻向应宗杰汇报了他们此行的收获。

听了汇报之后,应宗杰也非常兴奋,便也准备效仿新安市这种激进的模式,但是随后应宗杰又冷静的考虑到,如果这么做,肯定会面临很大的压力!如果做好了,这当然是一个很突出的政绩,但如果出了岔子,那么也很有可能会带来政治风险!

简单的说,那就是应宗杰如果下定决心这么做,就必须要做好“成王败寇”的心理准备!这又让应宗杰不禁犹豫起来。

因为对于应宗杰来说,以他的年龄,只要在任职柳林县委书记期间,不出什么岔子,再做出来一点政绩,那么以后高升的希望就是非常大的!

现在,如果要冒险进行这么激进的招商政策,如果弄好了,那么对于他的仕途绝对能够起到催化剂的作用,但如果弄差了,他的履历一旦因此背负上污点,那么以后的仕途之路就很有可能会受到重大影响了!

是给自己的仕途之路加点催化剂呢,还是求平稳过度呢?如果采用了激进的招商政策,会给自己带来风险有多大呢?这是一个值得好好考虑的事情!

梁飞是个察言观色能力非常强的人,本来他也对新安模式非常推崇,但是现在看到应宗杰显出犹豫的神色之后,梁飞马上明白了应宗杰在担忧什么,便主动说

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