二线了，他再往上升一步的可能性已经几乎没有了。
不过，孙建设却并没有因此而消极工作，反而像是为了把握住最后的几年工作时间一样，十分勤奋，在他分管的农业领域还做出了不错的成绩！
这在农业普遍疲软的大环境下，孙建设在农业领域取得的成绩就更是难能可贵了！
因此，陈庆东在了解了孙建设的这些情况之后，便准备重用孙建设。
其实，陈庆东也知道，像孙建设这样认死理，不怎么懂得变通的老干部，如果给与了他重要的权力，他就有可能会在工作中给自己造成阻碍，自己想要推行什么政策，他觉得不行，便硬是不同意，到时候也够自己头疼的。
但是，对于陈庆东来说，在他初到南武，准备立威拿权的时候，身边有孙建设这么一个既是老资历，又是硬骨头的干将，绝对会在某些十分棘手的问题方面取得很好的效果！
从某种程度上来说，孙建设既可以是他的长矛，又可以是他的盾牌。
就比如取消这次的公推、公选人事改革制度，陈庆东就准备借借孙建设的力。
陈庆东见阚继军他们都不说话，便主动问道：“姚部长，咱们县推行这个制度以来，效果怎么样？”
姚兴臣大约已经明白了陈庆东的意思，但是他作为组织部长，为了推行这个制度已经花费了许多的心血，不忍心被陈庆东否决，所以便拿捏着火候说道：“陈书记，说实在的，咱们县里推行这个制度已经半年多了，效果肯定是有一些的，但是弊端也不能避免。实际上，咱们县作为一个试点推行这个制度，也就跟当时咱们国家实行改革开放的政策一样，邓公不是也说过吗，咱们这就是摸着石头过河，走一些弯路，或者是出现一些错误，也是在所难免的。”
陈庆东却轻轻摇了摇头，说道：“邓公说的这句话自然是真理，但是邓公还说过这么一句话：改革不是瞎
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