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第580章 重大人事变动(3 / 4)

再说了,在分校,校长一定是有自己的班底的,这一点连集团都默认分校校长可以在校内搞小团体---人家总是要开展工作的嘛,没有一群得力属下和心腹,怎么开展?

可是到了集团里,白送那就是孤家寡人,至少在初期,根本谈不上什么班底,孤家寡人一个。

到时候,安排一个闲职,立刻就能给他边缘化。

比如,主抓安全……

“白校长,你的工作具体安排、未来上市后的持股份额,集团内部还在讨论,不过你放心,你是集团的老功臣了,集团不会亏待功臣的。”梁一飞笑道。

梁一飞这两句话说的很重,意思表达的也很清楚。

调到集团总部是一定的,就是因为白松提出了分割上市这种昏了头的方案,要不然,不至于连他调去具体干什么都没定下来就宣布人命。

同时也给双方都留了退路,毕竟是‘功臣’,集团不想寒了人心,所以,是否会边缘化、是否能持股、持股多少,还会继续讨论。

讨论的主要依据嘛,毫无疑问,自然是白松接下来的表现。

白松最后犹豫了几秒钟,还是伸出了手,和顾文明握了握。

随着这个握手,与会者的一颗心总算是都放了下来,没闹翻脸就好,毕竟是老校长了,有权威,大家也不愿意看到上市前夕内讧;至于少数有其他想法的人,那一颗躁动的心也被冷水浇灭了,白松是有功之臣,对他可以调离,至于其他人嘛,如果再妄动,恐怕就不是调离那么简单了。

接下来会议开得就非常顺利了,原始股分配方案、金陵分校配合王自卫派来的人进行学习审计培训等等工作,流水般落实下去。

开到最后,还有一个大家关心的议题。

白松走了,谁来接任校长?

三个副校长你看看我,我看看你,都没吱声。

“行了,今天就到这里吧,大家辛苦点,配合证券公

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